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让岗位业务考核检验干部作风大整顿成果
吉林省人民防空办公室 http://jlrf.jl.gov.cn 来源: 日期: 2018-12-27

  

  为扎实推进干部作风大整顿成果,根据《人民防空训练与考核大纲》有关规定,结合《2018年事业单位工作人员考核工作的通知》要求,省人防指挥信息保障中心于12月17日至27日组织了在岗人员业务考核。领导班子对这次考核高度重视,成立了由信息中心主任、分管主任及相关人员组成的考核组,对有线、无线、计算机网络、显示控制、卫星通信等岗位进行技能考核,参考人员认真准备积极投入到考核中。考核过程严肃认真、实事求是、公平公正,考核后对存在的问题及时指出并当场讲解,确实达到了以考促学、以考促训的目的,此次考核在岗人员参考率百分之百、及格率百分之百、优良率百分之九十,真正做到了不走过场、不流于形式,让考核成果为提升工作质量服务。

  考核只是手段,提高技能才是目的。通过考核,对全体参考人员专业水平进行了全面检验,调动了大家学业务、练技能、比能力的积极性,营造了靠本领进步、凭素质立身的良好氛围,不断地激发了大家学习和训练热情,推动了整体业务水平的进一步提升。

  省人防指挥信息保障中心

 

(责任编辑: 吉林省人防网)
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